Kategorie
Bez kategorii Outsourcing rekrutacji Outsourcing: porady ekspertów

Jak rekrutować kadrę menadżerską?

Każdy przedsiębiorca i pracodawca, który w swojej karierze rekrutował pracowników doskonale wie, że jest to długi proces, związany z analizą setek aplikacji oraz przeprowadzaniem wielu czasochłonnych rozmów z kandydatami. Takie działania można przeprowadzać na własną rękę, lub we współpracy z wyspecjalizowanymi firmami, które pomogą wybrać najlepszych kandydatów na stanowiska menadżerskie. Zwłaszcza w tym ostatnim zakresie […]

Kategorie
Bez kategorii

Najczęstsze przyczyny zmiany pracy w Polsce

Wzrost gospodarczy i deklaracje zatrudnienia składane przez polskich pracodawców jednoznacznie pokazują, że mamy obecnie do czynienia z trendem stawiającym pracownika na rynku pracy w znacznie lepszej sytuacji niż do niedawna. Mając do wyboru więcej ofert zatrudnienia, to właśnie kandydat stawia warunki firmom szukającym odpowiedniej klasy specjalistów. Jak prezentuje się sytuacja na polskim rynku pracy? Badanie […]

Kategorie
Outsourcing rekrutacji

Analiza profilu kandydata w social media – na co zwrócić uwagę?

Około 70% rekruterów sprawdza wizerunek kandydata w social media przed złożeniem mu oferty zatrudnienia. To, co aplikanci publikują na swoich kanałach social media wiele o nich mówi.  Warto więc wykorzystywać screening social media jako narzędzie w procesie selekcji kandydatów. Jak to robić? Analiza profilu i publicznych informacji o kandydacie Każdy serwis społecznościowy daje możliwość opublikowania […]

Kategorie
Outsourcing: porady ekspertów

Jak wiedza zdobyta podczas rekrutacji pracownika, może przydać się menadżerowi w pracy z zespołem

Efekty dobrze przeprowadzonej rekrutacji nie kończą się wraz z podpisaniem przez kandydata umowy o pracę. Rekrutacja pozwala menedżerowi wyciągnąć wnioski, jakimi warto posługiwać się też później, podczas pracy z zespołem. Jak menedżer może wykorzystać wiedzę o kandydacie, którą zdobył w trakcie jego rekrutacji? Jaką wiedzę o kandydacie daje rekrutacja? W trakcie procesu rekrutacyjnego dowiadujemy się […]