Kategorie
Bez kategorii Outsourcing rekrutacji Outsourcing: porady ekspertów

Na co zwraca uwagę pokolenie X, Y, Z?

Rynek pracy nadal intensywnie się rozwija, a w badaniach wciąż pojawiają się statystyki jasno pokazujące, że bezrobocie w naszym kraju spada. Już dawno minęły czasy, w których to Pracodawca dyktował warunki. Teraz o dobrego pracownika należy zabiegać i zaoferować mu jak najlepsze i konkurencyjne warunki pracy. Tylko jak to zrobić, kiedy spotykamy się z osobami […]

Kategorie
Outsourcing rekrutacji

Candidate Experience – czyli dlaczego warto dbać o doświadczenia Kandydatów

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w sposób profesjonalny i jak najbardziej kompleksowy jest charakterystyczne dla najlepszych pracodawców na rynku. Coraz większą wagę przykładają oni także do Candidate Experience, widząc jednocześnie zagrożenia wynikające z zaniedbania tego aspektu rekrutacji. Co kryje się pod tym pojęciem i dlaczego jest ono tak istotne dla budowania całej marki firmy?   Candidate Experience […]

Kategorie
Outsourcing sprzedaży

KPI w outsourcingu – jakie wskaźniki wykorzystać w mierzeniu skuteczności działań?

Skuteczność działań sprzedażowych powinna podlegać stałej analizie i ocenie. Zwłaszcza, jeśli prowadzimy je poprzez outsourcing sprzedaży. W celu badania skuteczności działań wykorzystuje się tzw. KPI. Co to jest i na które wskaźniki należy zwracać uwagę?. Czym jest KPI? KPI, czyli kluczowe wskaźniki efektywności (Key Performance Indicators) są kryterium stosowanym w celu pomiaru stopnia realizacji zakładanych […]

Kategorie
Outsourcing rekrutacji

Korzyści z outsourcingu procesów rekrutacyjnych dla pracodawcy i pracownika

Dobór odpowiedniego kandydata na stanowisko w firmie jest zadaniem wymagającym zarówno wiedzy, jak i czasu niezbędnego na przygotowanie oraz przeprowadzenie procesu rekrutacji. Z tego powodu coraz więcej firm zleca takie działanie zewnętrznym specjalistom. Jest to związane nie tylko z oszczędnościami, ale przede wszystkim korzyściami dla samej firmy i kandydatów. Korzyści z outsourcingu rekrutacji Dzięki outsourcingowi […]

Kategorie
Outsourcing sprzedaży

Innowacje procesów sprzedaży – jak sprzedawać skuteczniej w dzisiejszych czasach?

Sprzedaż i marketing sprzed dekady różnią się od tego, co zaobserwować możemy obecnie. Rozwój technologii oraz zmiana mentalności spowodowały, że zmieniają się standardy, dawne techniki przestają działać i trzeba szukać coraz nowszych sposobów na skuteczne dotarcie do potencjalnych klientów. Z tego powodu warto wiedzieć, jakie innowacje w sprzedaży zyskują obecnie na znaczeniu. Sprzedaż XXI wieku […]

Kategorie
Outsourcing: porady ekspertów

Outsourcing usług na świecie – dlaczego warto inwestować?

Outsourcing usług, jak wiemy z poprzednich artykułów opublikowanych na naszym blogu, zapewnia przedsiębiorstwom szereg zalet gospodarczych. Popularność tego typu działań jest tak duża, że obecnie coraz więcej firm wybiera delegowanie pracy poza własne struktury nie tylko na terenie Polski, ale również w innych krajach. Jakie są zalety takiego rozwiązania? Outsourcing usług za granicę – zalety […]

Kategorie
Outsourcing sprzedaży

5 najczęstszych obaw przed outsourcingiem sprzedaży

Decyzja o tym, czy zdecydować się na posiadanie własnego działu sprzedaży czy też outsourcing sprzedaży, należy do poważnych decyzji biznesowych, które mogą rzutować na przyszłość i tempo rozwoju firmy. Czego najczęściej obawiają się przedsiębiorstwa rozważające outsourcing floty sprzedażowej? 1. Brak wystarczającej wiedzy u handlowców Obawy co do poziomu merytorycznego handlowców są stosunkowo częste i skupiają […]

Kategorie
Outsourcing: porady ekspertów

Outsourcing na świecie – kilka zaskakujących danych

Wydaje Ci się, że outsourcing to domena jedynie dużych firm? Nie jesteś przekonany co do realnych korzyści płynących z outsourcingu? Wydaje Ci się, że jedyne, co można outsourcować, to sprzedaż? Kilka najnowszych danych odnośnie outsourcingu na świecie może Cię mocno zaskoczyć!  Korzyści płynące z outsourcingu okiem badań i raportów Aż 57% firm korzystających z usług […]

Kategorie
Outsourcing rekrutacji

Kiedy warto outsourcować rekrutację mimo posiadania rekrutera w strukturach firmy?

Masz w swojej firmie dział HR, zatem wydaje Ci się, że nie ma sensu zatrudniać zewnętrznego podwykonawcy do prowadzenia rekrutacji? W niektórych sytuacjach taki outsourcing może być bardzo przydatny (i wcale nie oznacza, że możesz zwolnić rekrutera). Kiedy zlecenie przeprowadzenia procesu rekrutacji na zewnątrz jest korzystnym rozwiązaniem? Kiedy Twój rekruter jest nadmiernie obciążony pracą Życie, […]

Kategorie
Outsourcing rekrutacji

Na czym oszczędzasz, zlecając rekrutację na zewnątrz?

Outsourcing rekrutacji, czyli zlecenie firmie zewnętrznej przeprowadzania procesów rekrutacji w firmie, to narzędzie oszczędzające zasoby organizacji na wiele sposobów. Zlecanie wykonania usługi rekrutacji wyspecjalizowanej firmie zewnętrznej przynosi szereg oszczędności, które mogą być bardzo bezpośrednie (czyli konkretne, niewydane przez firmę pieniądze), jak i związane z nieco szerszą perspektywą funkcjonowania organizacji i realizacji jej celów biznesowych. Myśląc […]