Kategorie
Bez kategorii Konsulting biznesowy outsourcing IT

Na co zwrócić uwagę przy wyborze zagranicznego partnera biznesowego?

Międzynarodowa współpraca to czynnik, który coraz częściej jest dostrzegany przez polskie firmy oraz przedsiębiorstwa, które prężnie poszukują zagranicznych partnerów. Przy ich wyborze należy jednak zwrócić uwagę na dużą ilość szczegółów, które mogą warunkować dalsze owocne współdziałanie.   JAK ROZPOCZĄĆ BIZNES MIĘDZYNARODOWY I JAK ZAWIĄZYWAĆ WSPÓŁPRAĆE?  Dobrym pomysłem jest udział w szkoleniach, konferencjach i seminariach dedykowanych […]

Kategorie
Bez kategorii Konsulting biznesowy outsourcing IT

Firmy, które już inwestują w Armenii

Od czasu odzyskania niepodległości w 1991 roku Armenia i jej gospodarka prężnie się rozwijają. Dzięki przeprowadzonym przez rząd działaniom i reformom kraj zyskał miano „kaukaskiego tygrysa”. Potencjał tamtejszej ekonomii dostrzegają kolejne międzynarodowe firmy, które decydują się na lokowanie na terenie Armenii swoich przedstawicielstw.  W 2012 roku na uruchomienie w Armenii odpowiednika Doliny Krzemowej zdecydował się […]

Kategorie
Bez kategorii Konsulting biznesowy outsourcing IT

DFA – Fundacja Rozwoju Armenii

Fundacja Rozwoju Armenii (DFA) to organizacja, wspierająca w Armenii rozwój inwestycji i eksportu, a także zajmuje się promocją turystyki. Powstała na początku 2015 r. w wyniku fuzji Armeńskiej Agencji Rozwoju (ADA), Fundacji Rozwoju Przemysłu (IDF) i Narodowej Fundacji Konkurencyjności Armenii (NCFA). DFA przechodzi obecnie proces rebrandingu, po którym będzie funkcjonować pod nazwą Business Armenia.   […]

Kategorie
Bez kategorii Konsulting biznesowy

Outsourcing usług IT w Armenii – dlaczego warto?

Outsourcing usług IT w Armenii – dlaczego warto? Poszukując dla siebie najlepszego rozwiązania, które zapewni sprawne działanie przedsiębiorstwa, przy optymalnym rozłożeniu środków finansowych, coraz więcej firm decyduje się na outsourcing usług poza granicami kraju, w którym na co dzień działają. Ten trend wykorzystuje wiele miast i krajów, które gromadzą na swoim terenie swoiste centra usług […]

Kategorie
Konsulting biznesowy

Kto powinien dbać o Employer Branding w firmie?

Employer branding, czyli budowanie dobrego wizerunku pracodawcy to bardzo interdyscyplinarna dziedzina. Wymaga łączenia wiedzy z obszaru HR, marketingu i public relations. Kto w firmie powinien się tym zająć. A może nie trzeba tego robić wewnętrznie? Employer Branding (EB) w wielu firmach traktowany jest nieco po macoszemu. To takie kukułcze jajko, które przerzuca się z jednego […]

Kategorie
Konsulting biznesowy

Marketing a sprzedaż – jak wspierać ich współpracę?

W wielu firmach marketing żyje ze sprzedażą jak przysłowiowy pies z kotem. Obu działom chodzi o to samo – nawiązanie relacji z klientem i podnoszenia wolumenu sprzedaży, ale dysponują innymi narzędziami oraz metodami. Jak pogodzić cele obu działów i sprawić, że będą ze sobą współpracować? Z czego wynika konflikt między marketingiem a sprzedażą? Między marketingiem […]

Kategorie
Konsulting biznesowy

Sygnały dla pracownika, że czas zmienić pracę

Rotacja pracowników w Polsce utrzymuje się od ostatnich kilku lat na poziomie od 21 do 27%[i]. Aktywnie szuka pracy 13% Polaków. Najwięcej, w grupie wiekowej 25-34 lat. Kiedy pracownik zaczyna rozglądać się za nową pracą? Jakie sytuacje i sygnały sprawiają, że zaczyna myśleć o zmianie pracy? Do najważniejszych powodów zmiany pracy, badani przez Randstad zaliczają […]

Kategorie
Konsulting biznesowy

W jaki sposób pracodawca może zapobiegać fluktuacji kadr?

Fluktuacja kadr to proces wymiany i zastępowania pracowników. Choć bywa pozytywna (kiedy pojawiają się pracownicy z większymi kompetencjami), to z reguły jest dla firmy niekorzystna oraz bardzo kosztowna. Jak jej zapobiegać? Koszty fluktuacji Odejście pracownika i konieczność przejęcia jego obowiązków przez nową osobę to dla firmy ogromne obciążenie finansowe. Monster Polska podaje, że koszt zastąpienia […]

Kategorie
Konsulting biznesowy

Wypalenie zawodowe. Jak zapobiegać i radzić sobie z problemem?

W ostatnim wpisie na blogu pisaliśmy o przyczynach i właściwym rozpoznaniu wypalenia zawodowego. Dla lepszego zrozumienia istoty tego zjawiska konieczne jest ponadto poznanie sposobów, które pomogą Wam przetrwać te trudne chwile. Oto one. Poprzednio przytoczona anegdota o drwalach ma, oprócz tego powierzchownego i pozornego, sens zdaje się dużo głębszy i ważniejszy. Chodzi o ostrzenie piły, […]

Kategorie
Konsulting biznesowy

Wypalenie zawodowe pracownika. Rozpoznanie i przyczyny

– Wypalenie i zmęczenie, prowadzące aż do japońskiego karoshi, czyli śmierci spowodowanej stałym przepracowaniem, jest znane w wielu krajach – zwraca uwagę Marek Skała, autor książki „Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych”.  Pośrednim potwierdzeniem powyższej obserwacji jest znana powszechnie i często przytaczana przy okazji wypalenia zawodowego anegdota o drwalach. Jeden z nich, najlepszy i najbardziej doświadczony, […]